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8小时之外,快乐地积攒成功  2014-10-20 13:36
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又到了毕业求职季。遥想N年前那个热烈的冬季,“巨大中华”席卷全国校园,几大公司动用各种手段争抢毕业生。不管学习好不好,专业好不好,只要是研究生就能到Z公司或者H公司。我的一个师兄拿到了Z公司的offer,又同时在H公司进行着最后一轮面试。面试官问他,“你到Z公司面试了吗?”  师兄沉静地回答,“没有”。 面试官拿出一份名单,指着他的名字说,“我怎么看到你被Z公司录用了?!” 师兄脸色变白,心想完了,但转念一想,“Z公司也不错的。再见了,H公司。” 可是H公司的面试官却说,“没关系的。我知道Z公司给的offer是多少,我们可以每个月多1K。如果这样的话,你愿意加入我们公司吗?” 我师兄于是就到了H公司了,后来远征大洋彼岸,非洲各地,带着老婆同去,刚开始觉得幸福得不得了,买房子时一次性付款。然后又买了一套房子。后来就和老婆回国了,因为非洲的生活太寂寞。

对于70时代的学子来说,他们感激那几家公司,因为这几家公司启动的加薪狂潮,让整整一个时代的学子毕业后的基本工资提高了。13年过去了,现今不可一世的薪水巨头换成了BAT,虽然“中华”雄风犹在。可不同的是,虽然BAT的起薪比13年前的工资水平高了大约20%,但物价上涨了600%。所以,当我的堂弟结婚前靠父母一辈子的积蓄帮助付了房子的首付的时候,我只感恩于70时代出生人的幸运。从某种程度上说,“啃老族”是没有什么好嘲笑的。而70年代人能自己在一线城市买上房子只能感激风云变幻、难以把控的“时代”。我们被时代所裹挟,因此要关注“三大八卦”,特别是政治八卦和企业八卦,对时代的风云要保持敏锐的嗅觉和洞察力。

我上周里和一个90后新生代的工程师聊天,我想了解,90后到底和70后的差别在哪里。90后难道就不崇尚奋斗吗? 虽然从媒体中网络中搜索到大量相关的评说,但我对90后和70后的差别到底有哪些还是没有把握住。随着年龄的增长,我摆脱了仅仅依靠记忆中的若干个样本来对一个群体作出判断,给出“标签化”的结论的思维误区。我总相信人性的一些东西不会变化那么快,虽然时代在变化。目前我的工作中和90后打交道还不多,但85后的同事和客户已经渐渐越来越多。和他们打交道,我没觉得他们不能吃苦,缺乏坚忍不拔的精神。 还是和个体的特性有关。

如果一份工作很辛苦,有很多风险,但很有意义,很快乐,另外一份工作相对轻松些,安稳些,拿到的工资也多一点点,你会选择什么样的工作?…… 这又回到了关于价值观的争论。 上周里,关于这个问题,我从一位智者那里得到了让我兴奋不已的答案,我决定以后就拿这个说法去做年轻人的思想教育工作:-)  这位智者说,“力气是用不完的。不是说今天辛苦工作,力气用完了,明天就没有了。一个晚上过来,力气又有了。你把力气留着有什么用呢? 没有用。不如有多少力气就都使出来。这样可以使力气更大一些。这和体力锻炼一样,越锻炼力气越大。所以工作中辛苦算不了什么,使出最大的力气,力气会越来越大。”  朋友们,使出你的最大力气吧。你的力气将会越来越大! 挑战你的潜能的极限在哪里!!

智者的话让我回想起做工程师的年代,晚上下班后一会儿上网找电影找半天,看了一个电影后有点累了,就跑步去附近的公司刷卡,这样显得我加班很多。然后晚上时间的还很长,我就给同事打电话,他到我房间来一起在网上联手下四国军旗,灭了网上陌生的对手。最后发现时间还没到12点,还是不想睡觉,于是就打开电视等着凤凰卫视窦文涛的“锵锵三人行”,看三个家伙每天晚上在扯淡。…… 我常在想,这样的生活就显得更懂得生活,更有品位吗? 为什么这些晚上不可以用于自己喜爱的工作呢? 成功在于8小时之外。
“工作不仅是谋生的手段,更是实现自我的需求,达到愉快生活的目的; 工作的报酬除了工资,还包括工作中是否长进,在工作中是否得到人生的快乐……

用快乐的心情去工作,这样你就会精神焕发、热情洋溢。用快乐装扮工作,你的工作就不仅仅是工作,而是一种生活,它将会变得色彩纷呈。树立快乐的工作观,掌握了工作的快乐,你的生活就会变更加愉快,你的人生就会更加美满!”

类别:生活随感 |
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